雷军，孤军奋战
斑马消耗 任建新岁末年初这一个月，小米团体-W（01810.HK）的人事结构就发生了翻天覆地的变革。客岁12月尾，总裁王翔卸任，团结首创人洪锋和王川退出业务一线，技能委员会负责人崔宝秋去职。本年1月尾，为公司打下印度市场的环球副总裁Jain公布去职。
再加上已经脱离的首创合资人周光平、黄江吉和黎万强，连续去职的职业司理人周受资、常程等，淡出业务一线的林斌和刘德，仍旧拼杀在业务一线的，只剩下公司首创人、精力首脑雷军。
当下，小米正处在以智能手机业务为根本盘，钻营以新能源汽车为增长点的转型隧道之中。
方向已经得到验证，“燃油”看起来也充足富足，只是如今还不知道，小米还要在这幽深的隧道中行进多久，才气看到光亮。
从金山到小米
1992年，南边传来春天的故事，中国经济即将进入新的发展阶段，科技、互联网财产也正处于萌发之中。
这一年，武汉大学盘算机系结业生雷军，北上进入北京金山公司。在此之前，他并非一名安分守己的大门生，不但提前修完学分、完成结业计划，还到场了多款硬件和软件的计划，在武汉电子一条街小著名气，完成了从小镇做题家到电脑极客的蜕变。
统统积极都没有白费。进入金山之后，仅短短几年，雷军就从一名下层员工，提升为职业司理人，并终极成为掌舵者。在金山乐成上市后，他实现财政自由。
淡出金山，雷军曾在投资圈混迹数年，期间，他发现了一个更为广阔的风口，消耗电子行业的智能手机范畴。
当时候，iPhone3GS已经由于极致的操控，脱销环球，魅族也推出了中国第一台智能手机M8。这个市场，即将进入发作期。
2010年，雷军再起航，建立小米公司。从金山到小米，雷军的个人本领，实现质的飞跃：金山时期，他单打独斗，表现的是个人本领；小米时期，则是更高维度的代价整合，普通地说就是，攒局。
雷军起首找到的关键人物，就是林斌。天才少年林斌1986年免试保送进入中山大学电子系，1990年赴美攻读盘算机硕士学位，结业即进入微软、谷歌等公司，与李开复、张亚勤等人一起工作，成为微软亚洲研究院、微软亚洲工程院、谷歌中国工程研究院的骨干。
通过林斌，雷军又找来了小米的第三号人物，黄江吉。黄不到30岁就成为微软工程院的首席工程师。
之后，小米连续吸纳摩托罗拉北京研发中央高级总监和戴尔手机研发负责人周光平，北京科技大学工业计划系主任刘德，Google中国高级产物司理洪锋，雷军还从金山带来了金山词霸总司理黎万强。
用厥后小米本身讥讽的话来说，公司焦点首创团队，“4个海龟+3个土鳖，均匀年事40多”。
2010年4月，他们一起吃了黎万强父亲熬的小米粥，小米公司正式出发，参加到中国智能手机的滚滚海潮之中。认真是，已知少时凌云志，定许人间最高级。
梦之队集结
小米赶上了好时间。2009年，魅族M8上市后，一炮打响，智能手机被越来越多的消耗者担当，中国消耗电子行业也熟悉到，只要专心，可以造出比肩iPhone的电子产物，双向互动，作育了中国智能手机市场的崛起。
外部情况良好，团队内部也称得上是各司其职、上风互补。小米焦点团队，雷军统辖全局，林斌负责一样平常运营，刘德计划、黄江吉研发、洪锋MIUI、周光平供应链、黎万强品牌营销。
此中，黎万强作为小米仅次于雷军的“二号代言人”，也是小米公司互联网运营/营销方法论的建立者，推出了将公司捧上神坛的《到场感：小米口碑营销内部手册》。之后，圈内开始盛行一句话，“中国营销哪家强？小米雷军黎万强”。
2011年8月小米手机发布，每年迭代，以极致性价比劳绩浩繁“米粉”。很快，小米就借助“极致、口碑、专注、快！”的互联网手机模式，跻身为中国智能手机头部厂商。
建立仅3年，公司在2013年8月的这轮融资中估值凌驾100亿美元，成为其时BAT之后的中国第四大互联网公司。
在不停强大的过程中，越来越多的“大牛”参加小米。
2012年，雷军在武汉大学盘算机系的同砚、盘算机博士崔宝秋应邀加盟，担当首席架构师。此前，崔曾在IBM、雅虎、LinkedIn等多家互联网巨头从事技能工作。
雷军提出“技能事关小米存亡生死”后，公司2019年建立技能委员会，崔宝秋挂帅，管理小米的1万名工程师。
同一年，雷石科技和多看科技的首创人王川，在雷军的多次奉劝下，终于决定参加小米，成为小米电视系列产物的奠定人。
为了进军印度市场，小米2014年挖来印度本土电商公司Jabong的首创人Jain，让小米在印度智能手机市场登顶，厥后他又从印度区总裁成为小米团体环球副总裁。
这个梦之队，作育了小米的黄金期间。这是小米手机出货量增长最快的时期，2011年-2014年分别为27万台、719万台、1869万台、6107万台。
此时的雷军，心田的写照应该是：便觉眼宿世意满，东风吹水绿参差。
为了上市事件，雷军2015年又挖来资源巨鳄DST中国区合资人周受资，担当公司CFO。这一年，拥有20余年半导体和通讯范畴履历的高通高级副总裁兼大中华区总裁王翔参加小米。
分崩离析
然而，小米的第一次危急，很快就出现了。2015年，公司手机出货量6655万台，增速大幅下滑，次年直接降落17%至5542万台。
重要题目出在周光平主管的供应链条线上。坊间传言，自恃专家、倚老卖老的周光平，在商务会商中体现傲慢，让三星高层感觉被欺侮，停掉了对小米AMOLED屏幕的供应。彼时，这种屏幕产能稀缺，且行业替换性不强，直接影响了小米手机的产物供应。
小米合资人团队团体决议，拿掉了周光平的权利。雷军与之发言的那天，乃至还预约了一辆救护车，防止不测发生。
2016年5月，周光平交出权杖，挂名“首席科学家”。雷军“洒泪斩马谡”后，直接接受供应链，多方积极修复了与三星等供应商的关系。2017年开始，小米手机出货量规复增长。
2018年4月，小米上市前夕，雷军发布内部邮件称，团结首创人周光平和黄江吉“因个人缘故原由”辞去公司职务。
2018年7月港股上市后，另一位团结首创人黎万强，彻底从小米去职。早在2014年，黎曾短暂脱离小米，一年多之后回归。
完成了汗青任务的周受资，也在2021年初脱离小米，加盟字节跳动，帮张一鸣操盘IPO事件。
上市之后，小米也曾吸取了多位行业大咖，但留到末了的好像只有金立前总裁卢伟冰。大部门只是走马灯，好比说从魅族而来待了半年就去职的杨柘，遐想手机负责人常程，加盟小米后被曝违背遐想的竞业协议，终极只干了两年就草草去职。
这几年的小米，无论是首创团队照旧职业司理人，来的人少、走的人多。
当小米从2021年下半年以来再度陷入业务逆境之后，脱离小米的人越来越多、越来越快，并在2022年底和2023年初，形成一个小高潮。
客岁12月尾，小米举行庞大人事调解，总裁王翔卸任，同时公布团结首创人洪锋和王川将退出业务一线。几天之后，崔宝秋因个人缘故原由去职。
1月30日，小米环球副总裁、印度分公司负责人Jain在推特上公布去职。
现实上，小米首创团队中，除了雷军，此次退出业务一线的洪锋，已经脱离的周光平、黄江吉、黎万强，别的的两位，林斌和刘德，也已阔别业务一线多年，不在团体谋划管理委员会，只在团体人力资源委员会任职。刘德与黄江吉，共同投资了开云汽车；林斌从2020年开始直到2023年1月，都在连续卸任小米系公司的法人及管理人身份。
孤军奋战
小米这家公司，有焦点管理层拍合影的传统。本年1月份发布的最新一期，从原来壮盛时期的十几人，酿成了如今的7人。
更大的变革是，标记性的牛仔裤消散了，雷军带着各人穿起了西装——这个细节意味着，这家创新型的科技公司，正在蜕变为一家由职业司理人打理的综合性的业务团体公司。
为了应对新的市场情况，小米自动或被动地，完成了新一轮的人事调解。
在环球消耗电子市场的萎靡中，从2021年三季度开始，小米手机出货量降落。2022年前三季度，公司环球智能手机出货量合计1.178亿台，比上年同期少卖了2840万台，同比降落19.4%。
在国内市场，小米的下滑更为惊人：2021年公司还以15.5%的贩卖量市场份额，排名第三；客岁降至13.7%，排名第五，被光彩和苹果逾越。
小米手机唯一的出路，在于高端化，特殊是华为受限后空出来的那部门市场空间。如今的关键是，新任总裁卢伟冰可否接住这个时机？
雷军靠攒局作育了小米在中国智能手机第一梯队的职位，第二阶段，又靠攒局，收拢了一批生态链企业，形成了“手机×AIoT”的焦点战略。
但是，焦点不稳，生态不可。小米焦点业务式微，导致生态链企业的疲软；这些公司加快去小米化、以及小米和雷军为了接纳现金在二级市场的减持，已经引发了生态圈的崩塌。
在此配景下，小米将造车作为第二曲线来培养。2021年3月，公司正式公布进军电动汽车，筹划首期投入100亿元人民币，将来十年投资100亿美元。
为此，小米挖来了北汽极狐原总裁于立国、上汽通用五菱贩卖公司原副总司理周钘，吉祥研究院前院长胡峥楠参加顺为资源后，坐镇上海、负责小米整车工作。他们协力，可否让小米汽车在2024年正式上市？
雷军的人生履历，就是不停顺应周期、切换赛道、追逐风口的过程，30年前的盘算机软件与互联网、十几年前的智能手机、如今的新能源汽车，当同伴们逐一脱离，这一次，他可否续写神话？纵使一生行窘境，哪怕末路践危急。 雷总威武，支持小米，不停在用小米手机，非常好 百口都是买的小米手机，股票也买了小米的 雷总如有必要吱个声，老夫可随时放下肩上的砖帮你干 我怎么感觉……！有个关于朱元璋的成语怎么说来着:酒什么权来着？ 小米的品牌，近些年打造的感觉就是便宜，低端，质量差，却又不停想往中高端横跳，身边人很少有人用小米 自从我脱离小米，投入华为度量之后。小米就越来越难了。 谁都是孤军奋战 抗不下来很正常，没有求伯君带路，和帮高通卖芯片，他原来就啥也不是，是不是？ 等你三年，技能成熟了，看看口碑，再换小米汽车。
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