员工午餐时间玩手机被公司转达？涉事公司回应：不清晰，不方便告知 ...
6 月 5 日，根据报道，克日，在四川成都，万达团体一员工午餐边用饭边玩手机被内部转达的消息，引发网友关注。网传转达截图表现，转达左边写有 " 锦华一员工午餐期间，一边游戏，一边用餐 " 的字样，右边则配有该员工左手特长机刷视频，餐盘在其右手边的画面，画面右上角印有万达团体的标记。
6 月 5 日下战书，万达地产团体有限公司西区分公司一位负责人表现，这则转达是商管那里转达的。记者随后接洽了成都万达贸易管理有限公司，一位工作职员表现：" 你问这个干嘛呢？我们不清晰，不方便告知。"
转达员工午餐时间玩手机，侵不侵占劳动者的正当权益？河南泽槿状师事件所主任付建以为，员工在苏息时间大概用餐期间，在不影响工作的条件下可以自主支配。公民享有的私家生存安宁与私家信息依法受到掩护，不被他人非法扰乱、知悉、搜集、使用和公开。公司向导拍摄员工用餐玩手机并举行转达，显然已经超出了公司的管理范围，构成了对员工隐私权的侵占。而且《中华人民共和国劳动法》也明白规定了劳动者苏息的权利，员工在苏息期间的自主安排用人单元无权干涉。
对此，网友纷纷表现公司 " 管太宽 "，" 固然对身材欠好，个人的事，着实是管的宽 "。 庙小妖风多，管这种鸡毛的公司， 向导冲KPI
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