女子应聘被 HR 质疑 23 岁用苹果手机：称其年龄小 手机贵 ...
近来几年网络雇用平台鼓起，固然给必要雇用的企业和求职者带来许多方便，但也难免出现了一些令人难以明白的举动。克日，上海一女子发文称，本身在某雇用网站没回消息被 HR 责怪没规矩，还被 HR 质疑 23 岁用苹果手机。
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该女子将此事发到了交际平台，引起网友争议，尤其是对于该公司和 HR 的不满。
鉴于舆论发酵，该雇用职员已经向女子致歉，称本身是由于雇用压力大，发了太多消息没回发急才这么说的。
至于针对求职者用苹果手机一事，对方表明称，由于以为她才 23 岁年龄比力小，而苹果手机代价比力高，才发出了这番言论。
但对于这个来由，绝大多数网友显然是不认同的，乃至有网友直言 "23 岁另有开保时捷的呢 "。
别的多位网友还表现，家里条件好也不应该成为别人另眼相待的来由，而且用苹果手机也并不能代表奢侈。
最紧张的是，求职者用什么样的手机，对于求职和工作来说并没有任何影响，HR 的想法非常不可理喻。
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