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女子应聘被 HR 质疑 23 岁用苹果手机:称其年龄小 手机贵 ...

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发表于 2023-3-26 20:50:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
近来几年网络雇用平台鼓起,固然给必要雇用的企业和求职者带来许多方便,但也难免出现了一些令人难以明白的举动。
克日,上海一女子发文称,本身在某雇用网站没回消息被 HR 责怪没规矩,还被 HR 质疑 23 岁用苹果手机。
视频
该女子将此事发到了交际平台,引起网友争议,尤其是对于该公司和 HR 的不满。
鉴于舆论发酵,该雇用职员已经向女子致歉,称本身是由于雇用压力大,发了太多消息没回发急才这么说的。




至于针对求职者用苹果手机一事,对方表明称,由于以为她才 23 岁年龄比力小,而苹果手机代价比力高,才发出了这番言论。
但对于这个来由,绝大多数网友显然是不认同的,乃至有网友直言 "23 岁另有开保时捷的呢 "。




别的多位网友还表现,家里条件好也不应该成为别人另眼相待的来由,而且用苹果手机也并不能代表奢侈。
最紧张的是,求职者用什么样的手机,对于求职和工作来说并没有任何影响,HR 的想法非常不可理喻。

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