员工因午休玩手机音量太大被辞退，此前遭公司告诫7次，索赔15万被法院驳回 ...

小雨敲窗y

原标题：员工因午休玩手机音量太大被辞退，此前遭公司告诫7次，索赔15万被法院驳回
                          11月3日，据山海视频报道，克日，广州市中级人民法院审结了一起劳动争议民事案件。
据相识，王小石（化名）午休时间在办公室玩手机，外放音量太大影响到他人，公司依据《员工工作规则》7次告诫王小石未果后将其辞退。
视频内容表现，从2021年6月30日到2021年10月22日，王小石由于午休噪音题目，被公司给予了3次平凡告诫和4次严峻告诫处分，但王小石始终没有改正。

随后，公司依据《员工工作规则》对王小石给予了开除处分。
王小石对公司的处罚提出贰言，其以为午休时间有自由运动的权利，公司开出的午休安排及处罚是变相的欺凌。
王小石便申请仲裁要求公司付出补偿金155729.7元，仲裁委不予支持，随后王小石又提告状讼。
法院经审理后以为，劳动者固然享有苏息的权利，但理应以不影响其他职员为条件，在午休期间选择公道的方式苏息是恭敬其他劳动者的应有之义。
两边对《员工工作规则》的真实性无贰言，公司据此排除与王小石的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动条约法》规定。
法院认定公司正当排除与王小石的劳动关系。王小石要求公司付出违法排除劳动关系补偿金，缺乏究竟和法律依据，法院不予支持。
终极，法院驳回了王小石的诉讼哀求。
对此，网友们纷纷表现：“在公共场所照旧不要外放吧！”“都已经多次告诫了，还不改就不应该了。”“只能怪员工本身不听劝吧！”
【泉源：九派消息综合山海视频、网友批评】

楚一帆

判得好，有些人完全掉臂及别人的感受

Aim_yuan

自作孽，不可活！

阿豆学长长ov

好！

Aim_yuan

到哪都是祸患

芊芊551

没素质的人，应该辞退。辞得好！！

六月清晨搅

这种品德，别说公司不容忍，同事也不会忍受这类自擅自利的货色，哪来的自大？还诉讼，当公司都是你老子，对你无计可施？

我爱霍启刚掖

法院判完，企业曝光员工信息。这后半生就只能自主创业了

我爱霍启刚掖

7次告诫之后被开除另有脸索赔？如许的垃圾至多三次告诫就该让他滚蛋。

poney

最讨厌这种外放的鸟人，自以为自得，半点素质也没有。