被低估的杨元庆，正在证实本身是一位及格的CEO

楚一帆

　　假如杨元庆能守住个人电脑在环球市场的领先职位，能开辟出一个新的规模化红利业务，同时还能完成一位良好继任者的选拔与造就，那么他就有望证实本身不但是一位及格的CEO，照旧一位良好的企业家。
　　华生 | 作者
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　　砺石贸易批评 | 出品
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　　2016年，曾有一篇标题为《杨元庆是遐想团体及格的CEO吗？》的自媒体文章，将杨元庆推上舆论的风口浪尖。
　　其时正值遐想团体在业绩上的最低迷时期。一方面是个人电脑业务的增长乏力，别的一方面是痛失智能手机这个紧张机会。以是其时这篇文章发布的时点，较能引起公众的共鸣，导致杨元庆与遐想团体在之后都饱受质疑。
　　至今，这篇文章已经整整已往了6年，遐想团体的业务到底怎么样了，有没有像外界其时猜测的那样兵败如山倒？杨元庆有没有效现实举措和结果来回手舆论质疑，以证实本身是遐想团体及格的CEO？
　　为了答复这个题目，笔者专门对遐想团体的业务近况做了一些梳理，以盼望可以或许给到遐想团体与杨元庆一个更加客观公正的评价。
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　　起首，我们来看遐想团体最新一个财年的年报。由于遐想团体的财年盘算周期是从每年的4月1日到次年的3月31日，以是遐想团体近来的2021/2022财年周期，为2021年4月1日至2022年3月31日。
　　在2021/2022财年，遐想团体的整年业务收入同比增长17.90%，为716.18亿美元，折合5076.86亿人民币；归属母公司的净利润同比增长72.27%，为20.30亿美元，折合143.90亿人民币。
　　5000亿营收，近150亿的净利润，在新冠疫情与环球宏观经济阑珊的双重影响下，遐想团体能取得上述业绩是较为可观的。纵然放眼整个中国贸易界，能到达上述业绩的企业也不多。
　　前不久，遐想团体又发布了2022/2023财年第二财季（7-9月）的财政陈诉。该季度，遐想团体营收继承同比增长3%，达1169亿人民币；净利润同比增长5.7%，为37亿人民币。据悉这是遐想团体一连第10个季度实现净利润增长，阐明遐想团体已经度过最艰巨的时候，进入一个安稳时期。
　　详细到细分业务，遐想团体的营收重要由IDG（智能装备业务团体）、SSG（方案服务业务团体）与ISG（底子办法方案业务团体）三个焦点业务的贡献。

　　起首我们看遐想团体的根本盘业务IDG（智能装备业务团体），其重要包罗PC、平板电脑与智能手机等智能硬件装备的收入。2022/23财年第二财季，IDG（智能装备业务团体）共实现营收938亿人民币，运营利润为69.8亿人民币，利润率达7.4%。
　　IDG（智能装备业务团体）之以是能实现上述体现，重要归功于其根本盘业务个人电脑的妥当体现。据悉，遐想团体在该季度的环球市场份额提拔至22.8%，除了稳居环球个人电脑市场第一，还进一步拉大了与惠普、戴尔等焦点竞争对手的差距。此中，在环球五个大区市场中，遐想团体的个人电脑业务在此中的四个地区大幅度领先。

　　除了个人电脑业务，在IDG（智能装备业务团体）中别的一个较为引人关注的是智能手机业务，其也是近些年导致遐想团体与杨元庆受到较多品评的重要根源之一。
　　在履历了诸多实验与波折之后，遐想团体终极在智能手机范畴确定了以MOTO品牌为焦点的业务战略，并大规模紧缩亏损市场，聚焦少数几个红利市场。这些计谋调解，使得以MOTO品牌为焦点的智能手机业务已经一连10个季度实现红利，并在拉美市场和北美市场两个焦点市场保持了第二、第三的市场份额。
　　固然在当下竞争猛烈的智能手机范畴，遐想团体很难再进入到财产的舞台中心，但遐想团体已经渐渐减掉了智能手机业务的巨大亏损包袱，并在局部市场拥有较为稳固的一块阵地，这较6年之前的杂乱局面已经是一个比力大的进步。
　　在IDG（智能装备业务团体）这个焦点业务团体之外，SSG（方案服务业务团体）与ISG（底子办法方案业务团体）是遐想团体寄予厚望的两个紧张增长点。

　　此中，SSG（方案服务业务团体）重要涵盖软件、行业数字化办理方案与运维管理等非硬件类的服务业务。ISG（底子办法方案业务团体）重要涵盖服务器、存储等用于IT底子办法建立范畴的一些硬件产物。二者也在2022/23财年第二财季，保持了不错的增长，此中SSG（方案服务业务团体）营收同比增长26%，为118亿人民币，运营利润率进一步提拔至21.4%；ISG（底子办法方案业务团体）营收同比增长33%，为179亿人民币，一连第4个季度保持红利。
　　假如将SSG与ISG两个业务团体的营收相加，为297亿人民币，靠近遐想团体1169亿人民币团体营收的近25%，已经是一个不小体量的业务。但从红利角度来看，二者尚未产生实质性的利润贡献。
　　别的，由于上述两个业务当前都面对着强劲的竞争对手，要想实现大的突破也颇为不易。比方，在SSG寄予厚望的行业数字化范畴，现在有阿里云、腾讯云、华为云、百度云与京东云为焦点的云盘算厂商占据着主导职位，留给遐想团体的市场空间并不大。在服务器与存储等硬件装备范畴，遐想团体一方面在传统企业客户范畴面对着云服务产物的替换，另一方面像阿里云、腾讯云与百度云等如许的云盘算厂商，也在加大服务器、存储等硬件产物的自研，以替换遐想团体等外部厂商的服务器与存储装备供应。
　　以是，SSG与ISG在将来是否可以或许产生与投入相匹配的红利贡献，照旧未知数，有待观察。
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　　对于遐想团体，外界太喜好将其与华为公司举行比力了，这导致其恒久被公众低估。遐想团体首创人柳传志也是由于恒久受任正非如许一位巨大企业家的阴影包围，到老年也郁郁不得志。

　　但不是全部的企业都是华为，也不是全部的企业家都是任正非。遐想团体首创人柳传志就曾坦诚地表现本身对任正非自叹不如，他说，“华为确实走出了一条非常独特的门路，把技能走在了前头，敢于大胆地投入往上去做，效果确着实环球得到了很大的乐成。任正非的这个胆子和睦魄是我所没有的。”
　　抛开与华为的比力，遐想团体可以或许在环球个人电脑市场不停保持着绝对领先的职位，实在也是极为了不得的成绩。尤其在雷同个人电脑如许体量巨大的财产范畴，当前能像遐想团体取得环球市场份额领先的中国企业屈指可数。
　　遐想团体并不是在个人电脑市场范畴没有碰到过锋利的竞争对手，而是在发展过程中劲敌无数。比方，在外洋有苹果这个靠近被“封神”的独一无二的巨大企业，有IBM、惠普与戴尔等闻名的美国科技巨头，也有三星、索尼等日韩顶尖的消耗电子企业，另有华硕、宏基等在电脑财产链有着较大天赋上风的台资企业。
　　在国内，遐想团体早期有清华同方、北大方正与长城电脑等科研配景并不逊色于遐想团体的老牌国企，中期有海尔、TCL等家电巨头们的比赛竞争，当前依然有华为、小米、光彩与OPPO（realme）等一批当红消耗电子企业的“侵入”。但在面临这些浩繁劲敌时，遐想团体不但乐成地保卫了本身的市场份额，还不停晋级，终极成为环球市场的领先者。
　　单就上述结果来说，遐想团体足以称得上一家良好的企业，而这一结果背后的首功之臣杨元庆也足以称得上是遐想团体及格的CEO。外界曾一度将杨元庆赞誉为“PC之王”，笔者以为这个称赞并不外分，杨元庆确着实谋划PC业务方面有着极大的天禀与才气。比方，遐想团体PC业务在供应链管理、生产制造与渠道管理等代价链环节都堪称行业标杆，并受到权势巨子机构的高度承认。就在前不久，遐想团体还曾被Gartner授予亚洲供应链评价最高公司的称呼。
　　固然当下品评遐想团体与杨元庆已经成为中国贸易范畴的一种政治精确，但笔者照旧想为遐想团体与杨元庆说几句公道话。遐想团体作为一家创建38年的企业，可以或许穿越多个周期，至今依然站在中国贸易舞台中心的谋划韧性被大大忽视了。杨元庆作为遐想团体的二代交班人，其领导遐想团体可以或许恒久保持个人电脑市场环球领先职位的成绩也被大大低估了。
　　外界总是将杨元庆与雷军、余承东这种智能手机期间崛起的企业家举行对比的做法，也并不公平，这就像我们将雷军、余承东与曾毓群、王传福等站在新能源汽车这个期间机会下新崛起的乐成企业家来对比一样。拿差别期间、差别财产配景下的企业家做横向对比，没有太大意义。
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　　固然杨元庆是一位及格的CEO，但由于遐想团体在个人电脑业务之外缺乏战略性突破，拦阻了杨元庆企业家职位的进一步提拔。

　　我们不妨假设，假如杨元庆当初可以或许捉住智能手机财产的发展机会，纵然只是保持在与小米、光彩、OPPO与vivo平衡竞争态势的行业前5位置，遐想团体依附“PC+手机”的双品类组合，将是别的一个级别的企业，杨元庆也将是别的一个级别的企业家。但遐想团体与杨元庆均错过了这次机会。
　　不外，出生于1964年，本年已经58周岁的杨元庆并不是没有时机再进一步证实本身。但其必要对将来有着较为清楚的规划，一方面是战略维度的，别的一方面是构造维度的。
　　在战略维度，抵抗华为、小米等新权势品牌的打击，死死保卫住个人电脑这个根本盘业务依然是杨元庆向导遐想团体的第一要务。
　　但区别以往的是，遐想团体在保卫个人电脑业务的同时要增强技能头脑与产物头脑。基于在个人电脑业务上沉淀的焦点技能与焦点本领，捕获机会，寻求在新业务时机上举行融合创新的大概，以实现战略突破。
　　在构造维度，杨元庆必要将为遐想团体预备交班人这件事变尽快提上日程了。随着中国贸易历程的发展，企业家的交班是否乐成，已经成为权衡其团体成绩的紧张尺度之一。比方美的团体(46.300, -0.04, -0.09%)何享健、步步高(5.870, -0.05, -0.84%)（维权）段永平、万科王石、海尔张瑞敏、海信周厚健等企业家都由于乐成地完成企业传承而备受称赞，而格力董明珠、创维黄宏生与TCL李东生则由于在交班人方面缺乏预备而遭受品评与质疑。
　　纵然遐想团体首创人柳传志曾受到诸多非议，但他很早就完成了对杨元庆与郭为等人的交班，是其企业家人生中最值得一书的杰出成绩之一。只是这一点，由于柳传志近些年其他方面遭受的质疑，而被外界忽视。
　　笔者以为，尤其值得杨元庆学习的一位企业家是步步高团体的首创人段永平，其生于1961年，只比杨元庆大3岁，但他早已经脱离企业谋划一线多年，并造就出了陈明永、沈炜与金志江等多位良好的企业家，这些交班人分别领导OPPO、vivo与小天才等品牌实现了对步步高昔日成绩的逾越。而且这些企业家又开始新一轮的交班人造就，比方在OPPO首创人陈明永麾下，刘作虎、李炳忠等年轻一代的企业家也开始茁壮发展，并分别创建了一加、realme等新一代的潜力品牌。
　　柳传志曾经对年轻的杨元庆给予信托，并充实授权，本日杨元庆也必要将遐想团体的这种精良传统发扬光大。假如杨元庆能守住个人电脑在环球市场的领先职位，能开辟出一个新的规模化红利业务，同时还能完成继任者的选拔与造就，那么杨元庆就有望证实本身不但是一位及格的CEO，照旧一位良好的企业家。
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